CSS-tjänsters vakanser hopar sig i Pakistan varje år, visar 10-års data
En filbild av kandidater som tar sitt prov.
- 10-årsdata av CSS-resultat visar att inte alla lediga tjänster tillsätts i brist på lämpliga kandidater.
- Reserverade platser för kvinnor och minoriteter i Pakistan fylls inte upp, visar FPSCs årsrapport 2019.
- Regeringen bör lätta på kriterierna för CSS-prov för minoriteter eftersom de flesta faller under fattigdomsgränsen, föreslår PTI MNA Dr Ramesh Kumar.
ISLAMABAD: Regeringen har inte kunnat fylla alla CSS-poster främst på grund av att lämpliga kandidater från Sindh, Balochistan, saknas, FPSC väcker oro över sjunkande utbildningsstandard
För åren 2012, 2013, 2014 och 2015 var de vakanta tjänsterna 252, 266, 315 och 333, medan tillsättningarna under dessa år var 222, 195, 233 respektive 238.
Under 2016 tillsattes totalt 191 tjänstemän och 351 lediga tjänster. Under 2017 och 2018 var lediga tjänster 484 respektive 466 och 260 respektive 278 tillsättningar under dessa två år.
'Regeringen borde lätta på kriterierna för CSS-prov för minoriteter'
Regeringen borde lätta på kriterierna för CSS-prov för minoriteter eftersom de flesta av dem faller under fattigdomsgränsen, säger Dr Ramesh Kumar, som är en MNA från PTI.
jag älskar dig baby brev till pojkvän
Dr Ramesh föreslog att regeringen skulle 'till stor del annonsera' de lediga platserna som tillhör minoriteter i hela landet och uppmuntra deras deltagande för bättre resultat.
Gapet mellan lediga tjänster och utnämningar har ökat till 300 % under de senaste 10 åren, enligt tillgängliga uppgifter med Nyheterna .
Tjänsterna som annonserades ut för minoriteter för 2019 var 87 över hela Pakistan och endast 30 nomineringar gjordes för jobb i pakistanska offentliga myndigheter. Femtiosju tjänster kunde dock inte tillsättas på grund av att kvalificerade kandidater som tillhör minoritetsgrupper inte var tillgängliga, sade FPSC:s årsrapport.
De obesatta tjänsterna överförs till nästa år i samma kvoter för att ha sin representation i de federala tjänsterna.
Byråkrater föreslog att människor, särskilt kvinnor från Balochistan, Sindh och Gilgit-Baltistan, och minoritetsgrupper skulle motiveras att ställa upp för CSS-CE så att kvotplatserna kan fyllas.
